기업 활동의 선악을 파악하기 위해서는
‘1. 신문 1면에 기사화 되었을 때 스스로 떳떳할 수있을까?
2. 어떤 특정 활동을 가족에게 자세히 얘기하기 부끄러운가?’ 와 같은
두 가지 기준으로 판단하라고 말해집니다.
- 리차드 J. 스태크마이어
행복은 그럴만한 자격이 있는 사람에게만 찾아온다.
먼저 타인을 돕는 도덕적으로 뛰어난 인간,
함께 살 준비가 된 선한 인간이 되어야 한다.
인간의 행복은 선에서 나온다는 아리스토텔레스의 주장처럼 우리는 남을 도울 때 행복해진다.
- 난쟁이 피터 (호아킴 데 포사다)
우리라는 말이 심히 좋은 말이거니와,
이 말을 책임 전가나 책임 회피에 이용하는 것은 비겁한 일이오.
책임에 대해서는 내 것이라 하고,
영광에 관해서는 우리 것이라 하는 것이 도덕에 맞는 언행이오.
공은 우리에게로 돌리고, 책임은 내게로 돌려야하오.
- 도산 안창호
기업 관료주의는 민들레와 비슷하다.
민들레는 아무데서나 자라기 쉬우며,
뿌리 채 뽑지 않으면 또 다시 자라게 된다.
- 켄토니
명성보다는 자신의 인격에 관심을 둬라.
왜냐하면 인격은 진정으로 내가 누구인지 말해주기때문이다.
그러나 명성은 나에 대한 다른 사람들의 생각일 뿐이다.
- 존 우든 감독
R&D(연구개발)는 보험이다
이를 제대로 하지 않는 것은 농부가 배가 고프다고 뿌릴 종자를먹는 행위와 같다.
- 삼성 이건희 회장
남을 돕는다고 하면 보통 자신을 희생해야 한다고 생각하지만, 그렇지 않다.
남을 도울 때 가장 덕을 보는 것은 자기 자신이고,
최고의 행복을 얻는 것도 자기 자신이다.
그러므로 행복한 삶으로 가는 최선의 길은 남을 돕는 것이다.
이것이 진정한 지혜다.
- 달라이 라마